为推进企业高端化、智能化、绿色化发展,小鸭精工坚持问题导向,增强问题意识,聚焦实践,提出理念、思路、办法;坚持系统观念,把握好全局和局部、当前和长远的关系,为前瞻性思考、全局性谋划、整体性推进小鸭汽车配套产业提供科学思想方法。
近日,小鸭精工召开精益管理项目启动会,成立精益管理办公室,特聘任刘风海担任公司生产总监,为优化公司管理,提升公司基础管理水平,推动产品提质增效,促进产业转型升级,提供实质性九游会入口的解决方案。
(小鸭精工生产总监并兼任精益管理办公室主任刘风海)
会上,刘风海从精益管理起源发展、导入背景、主体计划、核心目的四个方面全面介绍精益管理,并按照小鸭精工实际情况制定计划。刘风海表示,希望管理层协同推进执行,真正改善企业痛点,实现组织流程再造,建立精细管理运行体系,改变人的行为和作风,最终实现精细化管理效果。
(小鸭精工党支部书记、总经理王前峰)
王前峰书记表示,2023年是小鸭精工的效益提升年,随着内部驱动、外部环境、消费需求和经济环境的变化,以及市场趋势、产业升级、战略布局等综合形式的要求,精细管理是小鸭精工的金钥匙,我们要抓紧做好这把“钥匙”,强化运用,以生动的开锁实践实现精细化管理目标。
精益管理工作是小鸭精工贯穿全年的工作安排,纳入年度工作重点,并将持续开展下去。这要求我们必须转变观念、提高认识,有善于接受新观念、新思想的勇气,有敢于改变现状、挑战惯性的创新气魄,有追求新发展方式和管理模式的战略眼光。小鸭精工全员要明确总体目标、理顺思路,运用精益管理思维,向标杆企业精准对标,不断优化、持续改进、提质增效、追赶超越,确保精细管理工作取得良好成效。
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